当前位置:首页  学院风采

深入一线调研 取得丰硕成果 公共管理学院召开调研成果交流会

编辑:vwin德赢官方网站 时间:2019-10-24单位:公共管理学院浏览量:108

分享到

  按照学校主题教育领导小组要求以及学院党委工作安排,10月21日上午,公共管理学院党委在五号楼204会议室召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研成果交流会,学校第五指导组成员、学院领导班子、党委委员、教工支部委员代表参加了会议。会议由学院院长王郅强主持。

调研成果交流会现场

  会上,学院党委书记周勤作了题为《德赢体育大学公共管理学院行政管理专业认识度分析》的调研报告,该报告对行政管理专业2016-2018级三个年级转专业的情况进行了分析,并基于问卷调查对2019级全体新生对“大学专业特别是行政管理专业”的了解情况、了解渠道以及学院系列入学教育活动的成效等情况展开了探讨。经过分析,她提出,大一上学期是学生专业认可的关键期,因此,学院应下功夫做好新生入学教育,继续开展“启明星”专业导航课,开设学习方法讲座以及进一步完善本科生导师制等。同时,鉴于有超过90%的学生都是通过网络宣传来了解大学专业的,因此学院应加强网络宣传,打造高质量的招生宣传视频及推文来介绍行政管理专业。

  王郅强向大家汇报了《公共管理学院人事聘用制度改革方案(“一院一策”)》的调研报告。报告中,他提出了学院的近期及中期发展目标,为了实现这些发展目标,他对标同类型的高水平学校公共管理学科的学术选聘条件,初步制定了学院包括预聘助理教授、预聘副教授、长聘副教授、长聘教授等教学科研系列岗位的学术聘任条件。

  主管研究生教育工作的副院长黄岩开展的是“公共管理学院研究生培养质量提升研究”。他介绍了在调研过程中师生提出的学院在研究生教育工作中存在的“课程设置”“教学”“科研”“就业”“综测评优”“师生关系”“学院制度建设”等7个方面存在的问题,然后就这些问题提出了完善的政策建议,包括加强师德师风建设、表彰教学优秀教师、举办研究生学术沙龙、资助研究生参加学术会议、鼓励年轻教授举办学术讲座、提高综测评优科学性、重视学生就业指导等。

  主管本科生教育工作的副院长李胜会就“公共管理学院本科人才培养质量提升优化”进行了调研。经过调研,他认为,在提升专业吸引力方面,学院可以采取的措施有实行本科生学业导师制、开展专业引导讲座、开展优秀院友讲座、充分发挥班主任作用、为大一新生配置优秀师资开设专业基础课等。在提升教师教学技能和教学质量方面,可以通过成立教学团队、建立课程教学综合体系、完善教学课程设置等措施来实现。在提升教学管理和教学改革方面,则可以通过优化对教师评价的指标体系、建立帮扶制度、提供专项支持、建立奖惩分明的教学奖励制度、提供教学改革配套资助等措施来提升。

  学院党委副书记黄艳华结合学院少数民族学生较多的特点,对“少数民族学生教育管理工作的创新与实践”开展了调查研究,对学院少数民族学生的理想信念、心理压力、学业压力、个人发展等4个方面的现状进行了分析,提出了加强思想引领、加强心理关怀、开展学业帮扶、推进就业引导等管理措施。


领导班子成员交流调研成果

  聚集学院发展的重点问题深入教学科研一线、师生员工中间、兄弟院校之间开展扎实调研并取得高质量调研成果,是“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中重要的一环。下一步,学院将结合调研过程中梳理出来的问题清单,开好问题检视会,深刻检视反思,剖析原因,拿出对策。(图文/公共管理学院党委)

返回原图
/

XML 地图 | Sitemap 地图